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在新冠疫情的危机中，没有可以高枕无忧，培训人也不破例。今天，整个培训圈都在讨论疫情对于培训行业的影响，而且随着政府补助的推出，越来越多的培训人努力拥抱在线学习。不外，在线学习依托于线上培训治理系统，但面临市场上琳琅满目的培训系统产物，让人难免犯上选择难题症。那么，我们应该如何选择最合适的产物和服务呢?下面，提供了几个筛选尺度，供小同伴们参考。

1、机构品牌选择线上培训治理系统前，需要先相识一下提供该系统的服务商：(1)是否是知名品牌？(2)是否有经得起验证的乐成案例(服务过哪些企业)？(3)是否熟悉中国企业的情形？2、团队实力其次，需要相识一下提供该线上培训治理系统的服务商：(1)有几多年做企业培训的相关履历？(2)是否有专业的技术团队？(3)是否有专业的运营团队？3、课程质量然后，需要相识一下提供该线上培训治理系统的服务商：(1)在线课程数量有几多？(2)在线课程的是否是与一线的机构或明星老师互助研发，且实时更新？(3)在线课程内容是否涵盖了行业、岗位、向导力、软技术等各方面？4、平台功效再次，需要相识一下提供该线上培训治理系统的服务商：(1)是否是独立研发的?支持PC和手机端、平板？(2)支持哪些花样的课程?是否有直播功效？(3)是否会连续优化升级并提供应客户？5、运营水平最后，需要相识一下提供该线上培训治理系统的服务商：(1)是否提供运营服务？(2)是否有独立的运营团队？(3)是否会提供运营支持工具包且不停更新？就拿问鼎云学习来说吧，问鼎云学习集知识治理、学习治理、互动交流、报表分析、课件开发于一体，拥有28项企业治理IT系统开发著作权和专利，支持灵活设置，接入能力强大，笼罩种种企业学习场景，累积了大量在线学习项目履历，为上千家标杆企业提供全方位学习落地支撑，如安利、招商银行、中国银行、中信银行、阳光城、美的、爱奇艺等，引领海内企业在线学习趋势，实力看得见！最后提醒一点，线上培训要想看到成效，必须要做到学练联合，为了到达这个目的，运营组织事情很关键。疫情竣事后在线学习将连续下去，要注意更新企业自己的相关治理制度，如激励措施。以此为契机，才气推动企业的数字化历程，变“危”为“机”。

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