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根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)规定，2019年山东省各市公开招收普通高中和市级初中47名组织性强、急需学科优秀毕业生。现将有关事项通知如下：1 .招聘规模和条件；1.中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。(3)普通高等学校全日制硕士以上学历毕业生。

应届毕业生必须在2019年7月31日前取得相应的学历和学位。(四)户籍不限，年龄在35周岁以下(1983年4月15日以后出生)。(五)身体健康，符合招聘体检标准。

(六)归国留学生必须具有国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心认可的同等学历和学位证书。(七)必须具有高中或初中教师资格证，教师资格证科目必须与岗位相符。中等专业学校、技工学校、职业高中文化教师资格证书相当于使用高中文化教师资格证书，高等学校教师资格证书可以不申请。

未取得教师资格证的，必须提供教师资格证录取通知书，并承诺在体检前提供教师资格证。如果届时不能提供，将取消体检资格。(八)考生的专业必须符合岗位要求。

专业符合性参考教育部颁发的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。(9)其他所有符合招聘岗位要求的资质详见《2019年山东省诸都会普通高中和市直初中公然招聘急需紧缺学科高条理优秀结业生岗位计划表》(附件1)。

有下列情况的人员不能报考：普通高校全日制非研究生不能报考，也不能报考作为条件取得的学位；已经在各大都市机构和事业单位工作过的不能报考；现役武士不能申请；最高人民法院公布的被背信人不能申请；被刑事处罚和开除公职的人员，以及不准被执法机关录用的人员，不得录用。考生不能报考有亲属的职位，这是应该回避的。

二.招聘方式和方法招聘通过注册、资格审查、面试、体检、公示、录用等步骤进行。(1)注册以接受现场注册的方式进行。1.报名时间：2019年4月28日-4月30日：上午8: 30-12: 00:下午13: 00-17: 002。报名地点：东麓学校(株都会吴栋北街236号)。

3.注册要求：详见《2019年山东省诸都会普通高中和市直初中公然招聘急需紧缺学科高条理优秀结业生报名须知》(附件3)。4.相关事项：(1)每个考生限一个岗位(学科)。通过资格考试的，不得调换岗位(学科)。

(2)如果最终报名确定的报名人数未达到计划录用333.36万人的比例，则取消录用计划；计划聘用2人以上的，按照岗位要求比例减少聘用计划。研究了取消或减少的招聘计划后，会调整到申请人数较多的岗位(学科)。如果招聘岗位急需专业岗位，经招聘机关批准，可适当降低开考比例至2:1。

已被取消招聘岗位的考生，可在指定时间内转岗到符合要求的其他岗位(学科)。(3)申请人应严格按照岗位要求进行注册。

如果注册信息不完整或不真实，所有结果将由我承担。申请人在申请期间的体现将是公开招聘调查的重要内容之一。

恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造学历证书等相关文件骗取考试资格的，一经查实，大城市事业单位招聘主管部门将取消其报名资格 拟享受减免考试费用的农村贫困大学生和城市最低生活保障人员，必须携带相关证明材料(详见《2019年山东省诸都会普通高中和市直初中公然招聘急需紧缺学科高条理优秀结业生报名须知》附件3)到缴费现场办理减免手续。(6)门票时间、地点等相关事宜另行公告。(2)资格考试考生的资格考试贯穿于招聘的全过程。不符合录用条件的，一经查实，取消考试或录用资格。

(3)面试接受百分制的计算结果，计算结果计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试形式另行公布。满分100分，主要考察考生在教学中应具备的基本素质和能力。面试内容是目前高中课本上对应的职位(科目)。

面试结果由考官现场评判，去掉最高分和最低分后计算平均成绩。面试结束后，将向候选人公布结果。为了保证成绩的公平公正，如果报考人数较多的专业需要两组以上的评委，则采用修正系数法计算最终成绩，只当场公布面试室考生的原成绩。

修正结果=候选人面试结果修正系数。修正系数简单确定为：本专业所有考生的平均面试成绩面试组所有考生的平均面试成绩。

计算公式中的平均分时，先去掉一个最高分，再去掉一个最低分。为了保证考生的素质，面试成绩低于60分的不能进入体检规模。另外，如果实际到场的面试官人数少于或等于岗位招聘计划数，则该岗位专业考试的最低分数线由当天到场的同一考官组所有考生的平均分确定。

如果面试成绩没有达到最低分数线，就不能进入体检量表。面试安排在5月上半月，具体时间地点另行公布。

(4)体检根据招聘岗位，在考生面试成绩的基础上，按照133.36万1的比例从高分到低分，确定进入考察的考生规模并组织考察。考核合格的，按照133.36万1名新兵的比例确定进入体检量表的考生。如果同一招聘岗位的考生最后一次考试成绩并列出现，则增加笔试。

笔试的时间和地点将另行公布。检查可以根据岗位条件的要求采取多种方式进行，重点检查思想政治体现、道德素质和业务能力力和事情实绩等方面情况，并对应聘人员是否切合划定的岗位资格条件，提供相关信息、质料是否真实准确等举行复审。体检在县级以上综合性医院举行，体检尺度和项目参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员任命体检通用尺度（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家尚有划定的从其划定。

应聘人员未按划定时间、所在到场体检的，视为自动放弃。对按划定需要复检的，不得在原体检医院举行，复检只能举行1次，效果以复检结论为准。

考察体检及格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不及格的，取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不及格造成的空缺，按同一岗位应聘人员面试结果依次等额递补。

体检用度由应聘人员负担。考察体检的详细时间等有关事宜另行通知。(五)公示聘用面试、考察体检事情竣事后对拟聘用人员向社会举行公示，时间为7个事情日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。

拟聘用人员名单公示后，不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸都会教育和体育局分岗位(学科)按考试结果从高分到低分统一排序，组织依次选岗确认；填写《事业单元新聘用人员挂号表》《事业单元新聘用人员情况汇总表》报诸都会人力资源和社会保障局管理入职、存案等有关手续。

聘用单元与受聘人员签定聘用条约，确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按划定实行试用期，试用期一年。

试用期包罗在聘用条约期限内。期满及格的，予以正式聘用，列入事业体例，享受事业单元人员待遇；不及格的，取消聘用。受聘人员最低服务期为8年。

三、其他事项此次招聘，建立诸都会公然招聘教师事情办公室，办公室设在诸都会教育和体育局，详细卖力招聘的组织实施，诸都会人力资源和社会保障局举行指导、监视，诸都会纪委监委全程到场监视，并接受社会监视，保证招聘事情的公然、公正、公正。事业单元公然招聘严格根据国家、省、市文件和本招聘简章划定执行，如发现违纪违规行为，根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关划定处置惩罚。

本次招聘的报名、考试、结果宣布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“诸都会人力资源和社会保障局”官网（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）和“诸都会教育和体育局”官网（http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/）予以宣布。浏览、查找方法为：点击“诸都会人力资源和社会保障局”官网中“人事考试”版块或点击“诸都会教育和体育局”官网中“通知通告”版块。应聘人员在应聘期间要实时相识该网站公布的最新信息、通告，并保持所留联系电话全天24小时通讯流通有效，确保能够实时联系。

因提供错误信息或关闭通讯工具等小我私家原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公然招聘考试委托外地有关考试机构承办，不指定考试领导用书，不授权或委托任何机构举行考试领导培训班。

社会上泛起任何名义举行的领导班、领导网站或出书物、上网卡等，均与公然招聘主管机关无关。咨询电话：0536-6062524。

咨询时间：事情日 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30山东省诸都会公然招聘教师事情办公室 2019年4月15日。

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